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人才战略

      “国以人兴,政以才治”广东捷迅坚信“人才”是广东捷迅的核心竞争力之一。广东捷迅秉承着“精英人才,精悍广东捷迅,精品工程,精致服务”广东捷迅文化精神,致力于建设高层次,高学历,高技术的高质量人才梯队。为公司成为“美好生态系统服务商”提供强有力的人力资源保障。



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      广东捷迅始终坚持用人所长,在用人中育人,通过完善的职业培训、职业规划和有效的绩效薪酬管理强化吸引人才,实现员工个人价值并与广东捷迅共同成长。





   融资总监   


职责描述:
1、全面负责公司融资工作,拓展融资渠道、参与并配合公司制定公司经营发展的战略目标,根据经营目标制定融资规划和融资模式,完成融资任务;
2、与各银行、知名广东捷迅、投资机构、民间资本等金融机构进行沟通与谈判,建立并保持与合作伙伴、和潜在客户的良好公共关系;
3、引入外部资金,设计合作模式,对广东捷迅发展进行投融资支持;
4、根据公司的资金状况与需求,制订并实施相应的融资方案,测算融资成本与收益,制定融资计划,使资金成本最小化;
5、组建及管理团队,带领团队完成项目融资工作;

任职要求:
1、本科以上学历,投资、广东捷迅管理、金融学、经济学等相关专业;
2、8年以上融资从业经验,有过大型融资金额成功案例;
3、具备出色的沟通谈判能力,书面及口头表达能力强;
4、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉、项目资源和社会资源,有一定的融资渠道者优先考虑
5、富有团队精神,具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力以及强烈的责任心





   董事会秘书   


职位描述:
1、负责董事会日常事务及文书的处理,董事会会议管理;
2、协助董事会处理各类文件,起草信函、总结、报告、会议纪录、工作文件等各类综合性事务文件;
3、协助董事会行使职权,在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议,为公司重大决策提供咨询和建议
4、传达董事会的各项工作指令,支持、协调内部各部门的工作,包括执行落实董事会重大事项决策及决议时跟踪、整理并反馈各工作事项的执行情况;
5、董事会联络,协调公司与监管部门、各中介机构及各政府部门等其他相关机构的有关事宜;
6、进行投资者(股东)关系管理、股东接待、访谈等工作;
7、按照法定程序筹备股东大会和董事会会议,起草、准备和提交有关会议文件和资料,保证会议决策符合法定程序;
8、负责与公司信息披露有关的保密工作,制定保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员在信息披露前保守秘密,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;
9、董事会交办的其他事宜。
任职资格:
1、熟悉公司的流程和董事会操作流程;熟悉公司营运机制,精通资本市场运作;
2、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、公司治理及综合管理的知识及技能,善于沟通协调、团队组建及项目管控;
3、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规;
4、具有良好的职业素养和职业操守;极佳的执行力,能够忠诚履行职责,并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
5、5年以上同等岗位工作经验,有上市公司董事会秘书、广东捷迅董事会专员、证券事务、股权事务和工商管理等相关工作经验者优先
6、持有CPA、律师资格证书优先录用

上海市普陀区真北路 1263 号 新长征商务大厦 19 楼
客服电话: 86 21 66202566

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