强迅骨干赴青岛观摩优质项目
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强迅骨干参加集团培训
工地现场风采
重温军旅初心
植树
种植树苗
种植树苗
青年官兵代表座谈会
员工团建风采
“国以人兴，政以才治”广东捷迅坚信“人才”是广东捷迅的核心竞争力之一。广东捷迅秉承着“精英人才，精悍广东捷迅，精品工程，精致服务”广东捷迅文化精神，致力于建设高层次，高学历，高技术的高质量人才梯队。为公司成为“美好生态系统服务商”提供强有力的人力资源保障。
广东捷迅始终坚持“用人所长”，在用人中育人，通过完善的职业培训、职业规划和有效的绩效薪酬管理强化吸引人才，实现员工个人价值并与广东捷迅共同成长。
融资总监
职责描述：
1、全面负责公司融资工作,拓展融资渠道、参与并配合公司制定公司经营发展的战略目标,根据经营目标制定融资规划和融资模式，完成融资任务；
2、与各银行、知名广东捷迅、投资机构、民间资本等金融机构进行沟通与谈判,建立并保持与合作伙伴、和潜在客户的良好公共关系；
3、引入外部资金,设计合作模式,对广东捷迅发展进行投融资支持；
4、根据公司的资金状况与需求,制订并实施相应的融资方案,测算融资成本与收益,制定融资计划,使资金成本最小化；
5、组建及管理团队,带领团队完成项目融资工作；
任职要求：
1、本科以上学历，投资、广东捷迅管理、金融学、经济学等相关专业；
2、8年以上融资从业经验，有过大型融资金额成功案例；
3、具备出色的沟通谈判能力，书面及口头表达能力强；
4、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉、项目资源和社会资源，有一定的融资渠道者优先考虑
5、富有团队精神，具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力以及强烈的责任心
董事会秘书
1、负责董事会日常事务及文书的处理，董事会会议管理；
2、协助董事会处理各类文件，起草信函、总结、报告、会议纪录、工作文件等各类综合性事务文件；
3、协助董事会行使职权,在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议,为公司重大决策提供咨询和建议
4、传达董事会的各项工作指令，支持、协调内部各部门的工作，包括执行落实董事会重大事项决策及决议时跟踪、整理并反馈各工作事项的执行情况；
5、董事会联络，协调公司与监管部门、各中介机构及各政府部门等其他相关机构的有关事宜；
6、进行投资者(股东)关系管理、股东接待、访谈等工作；
7、按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，起草、准备和提交有关会议文件和资料，保证会议决策符合法定程序；
8、负责与公司信息披露有关的保密工作，制定保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员在信息披露前保守秘密,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；
9、董事会交办的其他事宜。
任职资格：
1、熟悉公司的流程和董事会操作流程；熟悉公司营运机制，精通资本市场运作；
2、熟练掌握有关资本运作的法律、财务、金融、公司治理及综合管理的知识及技能，善于沟通协调、团队组建及项目管控；
3、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规；
4、具有良好的职业素养和职业操守；极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
5、5年以上同等岗位工作经验，有上市公司董事会秘书、广东捷迅董事会专员、证券事务、股权事务和工商管理等相关工作经验者优先
6、持有CPA、律师资格证书优先录用
